С 14 августа 2018 г. Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ) дополнен статьей 53.1, которая дает право представителям работников направлять своих делегатов для участия в заседаниях коллегиального органа управления организации, если это предусмотрено не только федеральным законом или уставом, но и коллективным договором или соглашением.
В последнее время в отечественном арбитражном сообществе активно заговорили об арбитраже ad hoc – как в связи с последними поправками в законодательстве, так и из-за неясности судьбы ad hoc в России в целом. Что же такое ad hoc – неужели это действительно суд без правил? Нет, правила у «эдхоков» есть. Нужно напомнить, что важнейшим глобальным документом, регламентирующим деятельность арбитражей ad hoc, является Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ. Многие договоры о защите капиталовложений между Россией и странами дальнего зарубежья предполагают рассмотрение споров между инвестором и принимающим государством, а равно договаривающимися сторонами по данным правилам.
Применение судом кассационной инстанции доктрины эстоппель в рассматриваемом деле выглядит оправданным. Бoльшая активность суда в оценке добросовестности сторон — положительная тенденция, способствующая совершенствованию судебного процесса и гражданского оборота в целом. Этой тенденции придерживается и законодатель: достаточно вспомнить, как массированно принцип эстоппель был имплементирован в гражданское право (п. 2 и 5 ст. 166, п. 1 ст. 167, п. 3 ст. 432, п. 5 ст. 450.1 ГК).
Институт привлечения контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности при банкротстве хоть и имел законодательное закрепление, но долгое время оставался «дремлющим». В связи с этим наметилась необходимость в создании эффективно работающего механизма, что и было предпринято путем реформирования названного института.
Судебное решение обладает обязательной силой только тогда, когда неотвратимость его исполнения гарантирована государством. В иных условиях защита нарушенного права становится синонимом процесса, а не результата. Именно фактическое исполнение является мерилом эффективности работы, которую ведут сотни тысяч судей, адвокатов, юристов компаний и банков.
Главной целью работы структур и систем организации является повышение стоимости бизнеса. Система предупреждения (управления) антимонопольными рисками - часть общей системы управления компанией и должна работать для решения тех же задач. Антимонопольный комплаенс – это современный стандарт работы бизнеса, основанный на высоком профессионализме и правовой грамотности сотрудников, обеспечивающий принятие правильных бизнес-решений и действий компании в условиях риска.
В статье рассматривается законопроект Верховного Суда РФ, предусматривающий совершенствование примирительных процедур по делам, возникающим из публичных правоотношений. Применительно к нему разбираются два вопроса: (1) о публичных спорах, по которым в силу их природы не могут быть в принципе заключены мировые соглашения, и (2) о закреплении полномочий административных органов на заключение мировых соглашений.
3 августа 2018 г. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон No ЗЮ-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступающий в силу с 1 мая 2019 г. (за исключением отдельных положений). Расскажем о ключевых изменениях, о которых необходимо знать корпоративному юристу.
Неясная формулировка в судебном акте затруднит его исполнение или дальнейшее оспаривание. Чтобы разобраться в том, что имел в виду суд, нужно попросить его разъяснить судебный акт. Когда этот механизм работает и как использовать его эффективно?
В 2018 году исполняется 60 лет с даты принятия Нью-Йоркской Конвенции о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений («Конвенция»). По состоянию на 2018 год, участниками Конвенции являются 159 государств. Российская Федерация является участницей Конвенции, как правопреемник СССР, с 22 ноября 1960 года.
Все больше компаний в мире используют в своей деятельности биометрию: отпечатки пальцев, радужную оболочку глаз, индивидуальные особенности голоса и даже более экзотические идентификаторы. Как это изменит банкинг в ближайшем будущем?
Закон ограничивает голосование подконтрольных лиц при одобрении сделок с заинтересованностью. А как заключить договор с владельцем контрольного пакета или даже с единственным акционером?
В последние годы особый интерес вызывают вопросы так называемой субординации требований кредиторов в банкротных спорах. Как механизм субординации требований позволяет банку противостоять включению требований аффилированных с должником кредиторов в реестр? В каких случаях суд вправе переквалифицировать заемные отношения в отношения по поводу увеличения уставного капитала, признав за требованием статус корпоративного? Как определяется фактическая аффилированность? Каковы особенности стандарта доказывания в случае аффилированности кредитора и должника?
В последние годы критика существующей формы рассмотрения инвестиционных споров с государствами значительно возросла. Ее источником являются не только государства, недовольные результатами рассмотрения и присужденными многомиллионными компенсациями, но и арбитры, которые непосредственно разрешают такие споры в рамках международного арбитража. В статье представлен анализ предложений по реформированию системы международного инвестиционного арбитража, прежде всего в плане создания надгосударственного международного инвестиционного суда как в рамках работы ЮНСИТРАЛ, так и в рамках инициатив Европейской комиссии.
Партнер Бюро Дмитрий Степанов стал соавтором книги «Ответственность директора перед корпорацией за причиненные ей убытки в судебной практике».