Бизнес и университеты: как наладить сотрудничество| комментарий Дениса Архипова для Право.ru
Эксперты обсудили, как предпринимателям и вузам наладить эффективное сотрудничество. Участники мероприятия пришли к выводам, что работодатели должны на ранних этапах включаться в учебный процесс, вместе с институтами готовить образовательные программы и потом оценивать их результат.
Позиция работодателей
Управляющий партнер московского офиса АБ ЕПАМ Денис Архипов рассказал, чего их бюро ждет от молодых юристов, которые приходят на работу после выпуска из вуза. Среди самых важных качеств:
- фундаментальные знания и целостное понимание права;
- навык юридического письма (с учетом принципов логичного изложения и аргументации);
- понимание цифр (чтобы уметь разобраться в отчетности компании и финансовых показателях бизнеса);
- развитые soft skills (коммуникабельность, умение работать в команде);
- понимание, что работа юриста связана с решением проблем;
- понимание, что юрист — клиентоориентированная профессия;
- интерес к праву, готовность повышать квалификацию и продолжать обучение;
- креативный подход.
Архипов отметил, что часто к ним приходят студенты из вузов, где некоторые дисциплины преподают по остаточному принципу. Но такой подход неверен. [...]
https://pravo.ru/lf/story/241681/
