20 января 2014
Заместитель Главы Карелии смог оспорить увольнение по восьми основаниям

Летом этого года Глава Республики Карелия принял решение расстаться со своим первым заместителем без объяснения причин. Глава региона посчитал, что увольнение своего подчиненного не нужно чем-то дополнительно мотивировать, но для надежности в трудовой книжке сослался на восемь статей, подтверждающих правомерность такого решения. Суд первой инстанции не нашел нарушений, но вышестоящие суды поддержали опального чиновника. Они указали, что замглавы Республики мог быть уволен без своего согласия только за виновные действия, доказательств совершения которых работодатель не представил.

  • Предмет cпора: признать увольнение незаконным
  • Результат: работник восстановлен в должности
  • Убеждающие аргументы: ни одно из восьми оснований не давало права уволить чиновника
  • Реквизиты дела: решение Петрозаводского горсуда от 22.08.2013 № 2-6029/3-2013, апелляционное определение ВС Республики Карелия от 25.10.2013 № 33-3449/2013

С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте журнала по ссылке.